Hanif juga mengatakan saat ini pemerintah tengah mematangkan konsep tunjangan bagi pekerja korban pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pemberian pelatihan skill gratis.
Perubahan karakter pekerjaan yang dimaksud Menaker adalah terkait dengan munculnya jenis pekerjaan baru yang mengandalkan kecerdasan buatan atau yang dikenal dengan istilah artifisial intelegence.
Dalam rangka menjadikan tahun 2019 sebagai tahun pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia melalui pendidikan dan pelatihan vokasi, Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah mengalokasikan kegiatan dan anggaran untuk mendirikan 1.000 Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas berbasis pesantren, yang rencananya akan rampung tahun ini.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M Hanif Dhakiri meminta pelaku usaha ritel dan dan usaha Kecil dan Menengah (UMKM) agar memanfaatkan platform media sosial secara optimal untuk berbisnis dan memperluas jejaring kerja.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Muhammad Hanif Dhakiri menilai, karakter kuat merupakan modal utama bagai seseorang untuk menghadapi dunia kerja yang ketat akan persaingan.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Hanif Dhakiri menilai saat ini pemerintah telah menyiapkan program untuk meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) guna menghadapi revolusi industri 4.0.
Pemerintah Belanda dikabarkan sedang membutuhkan perawat dalam jumlah besar seiring meningkatnya penduduk usia tua
Menteri Ketenakerjaan (Menaker) M. Hanif Dhakiri mendukung langkah Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) membuat kartu “KSPSI Peduli” untuk menggalang dana sosial bagi pekerja/buruh
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M. Hanif Dhakiri mengatakan, pihaknya akan terus meningkatkan jumlah tenaga kerja skilled dan bersertifikasi
Hanif meminta seluruh stakeholder terkait ikut mendukung sehingga bangsa ini bisa bertahan dalam menghadapi revolusi industri keempat.